为贯彻落实2018年度工作会暨二届三次职代会会议精神，践行全价值链体系化精益管理战略，今年以来，光电股份湖北新华光信息材料有限公司工会持续深化“自己提、自己改、改自己”合理化建议工作，着力在强基础、补短板、抓深化、增实效上下功夫，激发广大职工的智慧和潜能，在新时代的春天里，播种一个个创新的种子。
聚沙成塔、点滴改善是创新的基石。熔炼员工，通过自己提自己改，在鼓泡器最前端加设单向阀，解决了经常堵塞的问题；配料员工，通过改进木耙固定方式，延长了作业工具的使用寿命；包装员工提出的“关于提高缩膜机内温场均匀性的建议”实施后，使产品包装更美观……产品研发是创新，专利申报是创新，方法优化是创新，工作中的点滴改善都是不凡的创新。正是这种点滴的“微创新”，最终汇集成新华光的创新洪流。
精益求精、持续改善是创新的动力。制造二部料口，每个班次由不同的操作人员更换后挡板，而每个人的操作方法不同，会造成料口状态的不稳定，导致影响产品质量。对此，制造二部持续改善，实行标准化管理，综合所有操作人员的操作方法，选择最合理的操作方式，并进一步优化操作动作。制造二部严格规定了操作步骤及其操作顺序，并对每个动作进行详细规定，从而降低了人为操作误差。正是这种精益求精的思想、持续改善的态度，推动他们不断创新，提升品质。
破除定势、发散思维是创新的方法。某炉加料机称量漏斗与加料勺正面间距约为250px，某些牌号粉料经漏斗卸料后落入料勺时，在重力影响下经常会产生粉料反扑飞溅，造成抛洒。长期的工作模式，使员工形成思维定势，习惯了这样操作。然而，细心的炉长，大胆尝试，将称量漏斗与加料勺之间的间距缩短至最小距离，粉料反扑飞溅的情况得到明显改观。思维的禁锢往往束缚了人们创新的灵感，敢于破除定势，利用发散思维才是我们践行创新的法宝。
见微知著、点滴的微创新折射出新华光人的创新热情；精益求精的理念催生创新之花的盛开；思维创新、破除定势的决心助推新华光人创新先行。随着合理化建议制度的日臻完善，建议渠道的不断拓展，改善创新的“大舞台”已经搭好，只等你登台表演，提出你的合理化建议，迸发更多创新灵感，共同实现新华光转型升级创新发展！