在当前市场竞争日益激烈的新形势下，加强高技能人才队伍培养，是企业快速发展的迫切需要。为提高公司员工的职业技能水平，提升员工队伍的整体素质，增强企业核心竞争力。经过前期的沟通和配合，在襄阳市人力资源和社会保障局、襄阳市职业技术学院的大力支持下，公司充分利用内部资源，制定切合实际的培训计划，积极提供培训评价平台，光电股份湖北新华光信息材料有限公司高级技能人才培训班于近日在培训室正式开班授课。襄阳市人社局技能鉴定中心、市职业技术学院领导及培训班的任课老师、公司副总经理徐光以、人力资源部和相关制造部门负责人以及培训班学员等共计38人应邀前来参加了开班仪式。
开班仪式上，徐光以副总经理作为企业方代表首先发表了致辞，他向一直以来给予新华光公司关心和支持的市人社局及市职业技术学院领导，向为培训班付出辛勤劳动的市职业技术学院的老师及积极参训的员工们表示感谢，并对全体学员提出了几点要求和希望:
一是充分认识培养高技能人才的重要性。新华光公司要实现产业升级和快速发展，要成为国际化专业化知名光电企业，加强员工职业技能培训，优化技能人员结构、尤其是构建高技能人才培养体系、加快建设一支在行业内具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性工作的高层次技能人才队伍，是公司当前和今后一段时期的重要战略任务。
二是认真落实培训工作措施,达到培训效果。新华光作公司为培训班的组织者,要配合好市人社局、市职业技术学院，结合公司实际,周密安排,抓好培训活动的各个环节,确保培训取得实实在在的效果。
三是参加培训的学员要志存高远、克服困难、用心学习、认真实践,真正做到学有所获、学有所成、学有所用。
随后，市职业技术学院沈传华院长对校企联合办班的作用及襄阳职业技术学院的教学情况进行了介绍。他要求学员们一定要珍惜机会、勤奋学习、端正态度、注重交流，要将所学知识消化吸收，并转化为实实在在的生产技能。
最后，市技能鉴定中心吴孟虎主任做了总结讲话。他对公司高度重视各类员工的培训工作，关注高技能人才队伍建设的做法予以赞赏。目前襄阳市在高技能人才培训工作方面还存在短板，希望通过大家的共同努力，坚持以问题为导向，明确路径，做好工作，落实政策，把新华光公司高技能人才培训工作做成样本，推广开来。
开班仪式结束后，市职业技术学院朱永红老师现场对学员们的课程安排、学习考勤、以及填写申报表的要求和需要准备的相关资料做了详细的讲解。学员们也表示，一定会珍惜这次难得的学习培训机会，吸吮知识，寻找差距，将课堂学习与生产实际有机结合起来，提高解决疑难问题的方法和技能水平，为企业的发展多做贡献。