按照中央、省市文明委关于深入组织开展道德讲堂活动的相关要求,光电股份湖北新华光信息材料有限公司党委精心组织、广泛动员,以持续组织开展道德讲堂活动为抓手,以社会主义核心价值观教育为核心,以“传播文明、传承道德”为主线,以学习宣传道德模范、身边典型为途径,不断加强员工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,引导员工常怀善心,常行善举;以诚立身,诚挚待人;勤俭持家,孝俭养德;自强不息,拼搏奋斗,着力提升干部职工的思想道德素质,积极营造和培育“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”的良好风尚,为公司科学发展提供精神动力和智力支持。截止到目前,公司已如期组织开展“道德讲堂”活动18场次,374人次参加了活动,内容丰富,亮点纷呈,持续深化了公司群众性精神文明创建活动,不断提升员工的思想觉悟、道德水准、文明素养。
点线面结合 精心布局
公司党委高度重视道德讲堂阵地建设,年初制定下发道德讲堂活动计划,明确各支部、部门开展道德讲堂活动的时间进度,坚持“党员为主,全员覆盖”的原则,分期、分批逐步实现全员受教育。公司加强道德讲堂活动硬件建设,设置“道德讲堂”活动固定场所,精心设计制作道德讲堂活动背景,张贴道德格言宣传标语,配备电脑、投影仪等基础设施,增强活动现场感,营造神圣、庄重、浓厚的道德宣传氛围。为使道德讲堂活动得到深入开展,公司党委精心设计了爱岗敬业、疫情防控、孝老爱亲、诚实守信、工匠精神、勤俭自强、团结友善、助人为乐等18个专题,分别由各基层党支部承办主题鲜明的专题道德讲堂活动。因疫情防控工作需要,今年的道德讲堂以现场参加和线上参加活动相结合的方式开展。公司领导积极参加所在党支部的道德讲堂活动,各党支部严控现场参加活动人数,且要求做好个人自我防护,保持安全距离。各党支部在道德讲堂活动结束后,安排专人及时对道德讲堂活动室进行消毒处理,特别是门把手、电脑、桌椅等部位进行了重点消杀。因人数限制,各党支部不能现场参加道德讲堂活动的人员,也通过手机视频、工作邮件、微信群、布谷鸟群等方式同步参加了活动,此举增加了受众面,让道德讲堂活动形式深入到基层、进入到一线,弘扬道德风尚,提高员工素养,形成了点、线、面相结合的学习布局。
视听触交融 特色鲜明
各党支部在组织开展道德讲堂活动中,严格遵守“8 x”的活动流程,注重从视觉、听觉、触觉、思想等多层面培养职工道德素养,让道德讲堂的形式更加新颖,教育面更加广泛。 各党支部组织员工走进讲堂,以“我唱、我看、我听、我读、我讲、我学”为主要模式,在看、读、思、写的过程中引发思考,静心养心、启迪心智,促进道德素养的提升。通过学唱道德歌曲,感悟道德力量;观看道德短片,诠释道德内涵,净化心灵;以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述先进人物事迹,展示人物风采,学有榜样;诵读道德经典,交流感想,自觉实践;赠送爱心小礼物,表达美好祝福;开展做善事活动,向需要帮助的人献出自己的爱心……引导员工在认识、了解道德模范和先进人物的优秀品质后,群起效仿,转化为行动,让员工的精神得到升华,让员工的精神面貌得到提升,传播文明新风,激发工作热情。
说学做递进 效果突显
公司各党支部负责人亲自抓、负总责,并指定专人负责筹备道德讲堂活动、明确工作任务、抓好环节落实。各支部以道德讲堂活动为平台,把道德讲堂的宣讲活动与单位文明创建、pg电子app的文化建设、创先争优、劳动竞赛等多项活动有机结合在一起,将各项创建活动中涌现出的先进典型、模范人物在道德讲堂中进行宣讲和展示,使大家学有目标,赶有方向,道德讲堂的活动更加接地气和鲜活有力,提升了学习实效。各党支部按照“一堂一档”的要求建立台账,将每次道德讲堂活动的主持词、道德经典、道德故事、受众感悟以及现场图片、录像视频等图文资料和电子档案集中留存备查,做到纸质与电子档案资料整理保管同步进行。公司宣传主管部门通过宣传媒体,多层次、多角度、全方位地宣传组织道德讲堂活动的重要意义,及时在资讯平台上的道德讲堂专栏里,上传各支部的活动情况,供其他支部学习借鉴,从而不断推进活动形式、内容和载体的优化升级,着力打造属于公司自己的活动品牌,努力使道德讲堂成为员工交流的平台、沟通的渠道,传播文明、传承道德、凝聚力量、共建和谐的有效阵地和载体。
公司的道德讲堂活动以其亲和力、感召力和影响力,让广大员工在耳濡目染和潜移默化之中,汲取道德智慧、强化道德修养,更积极地投身到企业生产经营管理工作中,已逐步成为推动新华光事业发展的“新风宣传窗、文明播种机、道德展示台”。